Saturday, 23 July 2016

పెన్షన్ బాధ్యత ప్రభుత్వానికి 60 శాతమే అనే నిర్ణయాన్ని ఉపసంహరిస్తూ ఆర్డర్సు -మన ఐక్య పోరాటం సాధించిన ఘన విజయం

బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు అనేక పోరాటాలు చేసిన అనంతరం ఎట్టకేలకు ప్రభుత్వము పెన్షన్ ఖర్చు విషయం లో తన బాధ్యత బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ పన్నులు, ఛార్జీలు రూపం లో తనకు చెల్లించే మొత్తం లో 60 శాతమే ననే ఆర్డరును రద్దు చేసింది. ఇది ఐక్య పోరాటం సాధించిన ఘన విజయం. ఈ పోరాటం లో బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ ఈ యు మరియు ఏ ఐ బి డి పి ఏ లు కీలక పాత్ర వహించాయి. ఈ 60 శాతం ఆర్డరు రద్దు వలన డి ఓ టి మరియు బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ పెన్షనర్ల పెన్షన్ ఖర్చును ప్రభుత్వమే పూర్తిగా భరిస్తుంది. బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ సర్వీసులో వున్న ఉద్యోగులకు పెన్షన్ కంత్రీబ్యూషన్ చెల్లిస్తే సరిపోతుంది. పెన్షన్ రివిజన్ చేయాల్సిన సందర్భముగా పెన్షన్ ఖర్చు 60 శాతం దాటిందా లేదా అని ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ ప్రశ్నలు వేసి పెన్షన్ రివిజన్ త్వరగా జరగకుండా చేసే పరిస్తితి, పెన్షన్ చెల్లింపుకు ఇబ్బంది కలిగే పరిస్తితి ఇక వుండదు. ఈ ఆర్డరు కాపీని ఇక్కడ క్లిక్ చేసి చూడండి
.https://drive.google.com/file/d/0BztXX1SBCx0tTlJ1VjZCQllfWFk/view?usp=sharing

Friday, 22 July 2016

27.7.2016న విజయోత్సవం జరపండి

పెన్షనర్లకు 78.2% డి ఏ మెర్జర్ పై పెన్షన్ చెల్లింపుకు ఆర్డర్సు

పెన్షన్ చెల్లింపుకు ఇబ్బంది కలిగించే  60 శాతం ఆర్డరు రద్దుకు అంగీకారం

ఉద్యోగుల, పెన్షనర్ల ఐక్య పోరాటానికి ఘన విజయం

1.10.2000 నుండి 9.6.2013 వరకు రిటైరయిన బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ పెన్షనర్సు (డి ఓ టి నుండి బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ లో విలీనమయిన తరువాత రిటైరయిన వారు) మరియు ఫ్యామిలీ పెన్షనర్సుకు  78.2 శాతం డి ఏ మెర్జర్ పై పెన్షన్ చెల్లింపుకు 5.7.2016న జరిగిన కేంద్ర మంత్రివర్గ సమావేశం ఆమోదించింది. ఇందుకనుగుణముగా డిఓటి, 18.7.2016న ఆర్డర్సు ఇచ్చింది. ఈ ఆర్డర్సు ప్రకారం డిఓటి నుండి బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ లో విలీనమయిన అనంతరం 1.10.2000 నుండి 1.1.2007 లోగా రిటైరయిన పెన్షనర్లు/ఫ్యామిలీ పెన్షనర్లకు 1.1.2007 నాటి పెన్షన్/ఫ్యామిలీ పెన్షన్(కమ్యూటెడ్ పోర్షన్ తో కలిపి) కు 78.2శాతం డియర్నెస్ రిలీఫ్ కలిపి ఆ మొత్తం పై 30 శాతం కలిపి ఆ విధముగా వచ్చిన మొత్తాన్ని రివైజ్డ్ పెన్షన్ గా లెక్కించాలి. అయితే 1.1.2007 నుండి 9.6.2013 వరకు ఈ పెరుగుదల నోషనల్ గా జరుగుతుంది. 10.6.2013 నుండి ఎరియర్సు చెల్లించబడతాయి. 1.1.2007 నుండి 9.6.2013 లోగా రిటైరయిన పెన్షనర్లు/ఫ్యామిలీ పెన్షనర్లకు  1.1.2007 నుండి వారి ప్రిరెవైజ్డ్ బేసిక్ పే కి 78.2 శాతం డి ఏ కలిపి ఆ మొత్తం పై 30 శాతం ఫిట్మెంట్ బెనిఫిట్ ఇచ్చి వారి బేసిక్ పే ని రివైజ్ చేసి దానికి అనుగుణముగా పెన్షన్ ను రివైజ్ చేయాలి. ఇది 1.1.2007 నుండి 9.6.2013 వరకు నోషనల్ గా అమలు జరుగుతుంది. 10.6.2013 నుండి ఎరియర్సు చెల్లించబడతాయి.

5.7.2016 న జరిగిన కేంద్ర మంత్రివర్గ సమావేశం, డి ఓ టి మరియు బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ పెన్షనర్లకు పెన్షన్ చెల్లింపుకు అయ్యే ఖర్చును ప్రభుత్వమే పూర్తిగా భరించేందుకు అంగీకరించింది.  బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ మేనేజిమెంటు  ఉద్యోగి తరఫున  ప్రభుత్వానికి ప్రతి నెలా పెన్షన్ కంట్రిబ్యూషన్ చెల్లిస్తే సరి పోతుంది. అంతకు మించి బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ భరించాల్సిన అవసరం లేదని మంత్రి వర్గం నిర్ణయించింది. అంతకు ముందు 2006 లో ప్రభుత్వము డి ఓ టి ద్వారా విడుదల చేసిన ఆర్డరు ప్రకారం బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ మరియు ఎం టి ఎన్ ఎల్ లు ప్రభుత్వానికి చెల్లించే లైసెన్సు ఫీజు మరియు డివిడెండు తో పాటు బిఎస్ఎన్ఎల్ ప్రభుత్వానికి చెల్లించే కార్పొరేట్ పన్ను, ఎక్సైజ్ డ్యూటీ, సర్వీసు ట్యాక్స్—ఈ చెల్లింపుల  మొత్తం లో 60 శాతం వరకే డి ఓ టి మరియు బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ లో రిటైరయిన వారి పెన్షన్ ఖర్చు కోసం ప్రభుత్వం భరిస్తుంది. పెన్షన్ ఖర్చు అంతకు మించితే ఆ మించిన మొత్తాన్ని బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ ప్రభుత్వానికి చెల్లించాలి. ఇది ప్రభుత్వానికి బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ చెల్లించే పెన్షన్ కంట్రిబ్యూషన్ కు అదనం. పెన్షన్ ఖర్చు 2011-12 నుండి ఈ 60 శాతం పరిమితి దాటి పోయింది. కాబట్టి ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ 78.2 శాతం డిఎ మెర్జర్ పై పెన్షన్ రివిజన్ విషయం లో అభ్యంతరం లేవనెత్తింది. ఈ ఆర్డరు కొనసాగితే 1.1.2017 నుండి జరిగే వేతన సవరణ ప్రకారం పెన్షన్ రివిజన్ కు కూడా ఇబ్బంది కలుగుతుంది. ఈ 60 శాతం ఆర్డరు రద్దుకు  ఇప్పుడు ప్రభుత్వము అంగీకరించింది కాబట్టి ఈ ఇబ్బందులుండవు. బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ పై పెన్షన్ ఖర్చులో కొంత భరించాల్సిన బాధ్యత కూడా వుండదు. పెన్షన్ ఖర్చును ప్రభుత్వమే పూర్తిగా భరిస్తుంది.

ఈ విధముగా 78.2 శాతం డి ఎ మెర్జర్ పై పెన్షన్ రివిజను మరియు పెన్షన్ కు ఇబ్బంది కలిగించే 60 శాతం ఆర్డరు రద్దు—ఈ రెండు ఘన విజయాలు సాధించాము. అయితే ఈ ఘన విజయాలు ఉద్యోగుల, పెన్షనర్ల  ఐక్య పోరాటం సాధించిన ఘన విజయాలు.  ఇందులో బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ ఎంప్లాయీస్ యూనియన్ మరియు ఎ ఐ బి డి పి ఎ (ఆల్ ఇండియా బి ఎస్ ఎన్ ఎల్/డి ఓ టి పెన్షనర్స్ అసోసియేషన్) కీలక పాత్ర వహించాయి.

ఇతర యూనియన్లు కలిసి రానప్పటికి 2009 ఆగస్టు 19,20 తేదీలలో బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ ఎంప్లాయీస్ యూనియన్ రెండు రోజులు సమ్మె చేసి నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్సు మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్సు కు 78.2% డి ఎ మెర్జర్ ప్రకారం వేతన సవరణ జరిపే విషయం సానుకూలముగా పరిశీలించేందుకు మేనేజిమెంటునుండి ఒక హామీని వేతన సవరణ ఒప్పందం లో సాధించింది. ఆ తరువాత ఫోరం ఆద్వర్యం లో నిరవధిక సమ్మెకు నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ యూనియన్లు సమైక్యముగా  నోటీసునిచ్చిన అనంతరం 2012 లో మేనేజిమెంటు 78.2 శాతం డి ఎ మెర్జర్ పై వేతన సవరణకు ఇచ్చిన హామీని అమలు చేసేందుకు అంగీకరించింది. చివరికి 10.6.2013 నుండి సర్వీసులో వున్న ఉద్యోగులకు ఎరియర్సు చెల్లించే విధముగా 78.2 శాతం డి ఎ మెర్జర్ ప్రకారం వేతన సవరణకు ప్రభుత్వము ఆర్డర్సు ఇచ్చింది. వెంటనే బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ ఎంప్లాయీస్ యూనియన్ మరియు ఎ ఐ బి డి పి ఎ లు 10.6.2013 లోగా రిటైరయిన పెన్షనర్లకు  కూడా 78.2 శాతం డి ఎ మెరర్జర్  పై పెన్షన్ రివైజ్ చేయాలని డిమాండ్ చేశాయి. 60 శాతం ఆర్డరు రద్దుకు డిమాండ్ చేశాయి. బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ ఉద్యోగుల అధికారుల సంఘాల ఐక్య వేదిక ఫోరం కూడా ఈ డిమాండ్స్ ను లేవనెత్తింది. ఇంతేగాక బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ నాన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ యూనియన్ల జె ఎ సి 27.11.2014 న చేసిన సమ్మె డిమాండ్స్ లో కూడా 78.2 శాతం డి ఏ మెర్జర్ పై పెన్షన్ చెల్లించాలనే డిమాండ్ వున్నది. . ఫోరం ఆధ్వర్యం లో బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ పరిరక్షణకు 21,22 ఏప్రిల్ 2015న చేసిన మహత్తరమయిన రెండు రోజుల సమ్మె కి సంబంధించిన డిమాండ్స్ లో పెన్షన్ కు సంబంధించిన ఈ రెండు డిమాండ్స్ కూడా వున్నాయి. ఈ సమ్మెకి మద్దతుగా ఏ ఐ బి డి పి ఏ ప్రదర్శనలు నిర్వహించింది. ఈ సమ్మె అనంతరం 1.5.2015న డి ఓ టి సెక్రెటరీ ఫోరం నాయకులతో జరిపిన చర్చలలో 78.2 శాతం డి ఎ మెర్జర్ పై పెన్షన్ రివిజన్ కు కేబినెట్ నోట్ త్వరలో ఫైనలైజ్ చేసి ప్రభుత్వానికి పంపిస్తామని, 60 శాతం ఆర్డరు రద్దు చేయాలనే డిమాండ్ ను కూడా సానుకూలముగా పరిష్కరిస్తామని హామీ యిచ్చారు. ఆ తరువాత బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ ఎంప్లాయీస్ యూనియను, ఫోరం నాయకులు మరియు ఏ ఐ బి డి పి ఏ నాయకులు అనేక సార్లు డి ఓ టి అధికారులను, మంత్రిని కలిసి ఈ డిమాండ్స్ త్వరగా పరిష్కరించాలని ఒత్తిడి చేశారు. చివరికి ఈ రెండు డిమాండ్స్ ను 5.7.2016 న జరిగిన కేంద్ర మంత్రి వర్గ సమావేశం ఆమోదించింది. ఈ విధముగా 78.2 శాతం డి ఎ మెర్జర్ కు హామీని ఒంటరిగా పోరాడి బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ ఎంప్లాయీస్ యూనియన్ సాధించింది. ఆ తరువాత ఫోరం ఆద్వర్యం లో ఈ డిమాండ్స్ సాధనకు జరిగిన పోరాటం లో కీలక పాత్ర వహించింది.

ఫోరం చేసిన  పోరాటాలలో  ఎ ఐ బి డి పి ఎ కూడా పాల్గొన్నది. ఇంతేగాక ఏ ఐ బి డి పి ఏ స్వతంత్రముగా అనేక పోరాటాలు నిర్వహించింది. 29.8.2013న ధర్నాలు, 25.10.2013న నిరసన దినం తో పాటు మంత్రికి టెలిగ్రాములు, 20.11.2014 న మార్చ్ టు సంచార్ భవన్ మరియు డి ఓ టి సెక్రెటరీకి మెమోరాండం, మే 2014న ప్రధాన మంత్రికి పోస్ట్ కార్డ్ క్యాంపెయిన్, 21,22 జులై 2015న సి జి ఏం ఆఫీస్/సీసీఏ ఆఫీసుల వద్ద రిలే నిరాహార దీక్షలు, 10.3.2016న ధర్నాలు తదితర కార్యక్రమాలు నిర్వహించింది. 7వ పే కమిషన్ కు పెన్షనర్ల సమస్యలపై సమర్పించిన మెమోరాండం లో ఏ ఐ బి డి పి ఏ, ఇతర అనేక డిమాండ్స్ తో పాటు  ఈ రెండు డిమాండ్స్  ను కూడా సమర్పించింది.

ఈ విధముగా ఉద్యోగులు అధికారులు మరియు పెన్షనర్ల ఐక్య పోరాటాల వలన ఈ రెండు ఘనవిజయాలు సాధించగలిగాము.ఈ సందర్భముగా 27.7.2016న సమావేశాలు జరిపి ఈ ఘన విజయం ప్రాముఖ్యతని  వివరించటం, మిఠాయిలు పంచతం తదితర రూపాలలో  విజయోత్సవం నిర్వహించాలని బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ ఎంప్లాయీస్ యూనియన్ తో పాటు ఏ ఐ బి డి పి ఏ కూడా పిలుపునిచ్చింది. కాబట్టి 27.7.2016 న అన్ని జిల్లాలలో ఈ విజయోత్సవాన్ని బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ ఎంప్లాయీస్ యూనియన్ తో కలిసి  ఘనముగా నిర్వహించాలని ఏ ఐ బి డి పి ఏ జిల్లా కార్యదర్శులందరికి విజ్ఞప్తి చేస్తున్నాము.


రామ చంద్ర్రుడు, సర్కిల్  కార్యదర్శి, ఏ ఐ బి డి పి ఏ ఆంధ్రప్రదేశ్ సర్కిల్ 

DoT's Orders on 78.2% DA merger for pensioners

Orders issued by DoT on 78.2% DA merger for pensioners

Monday, 18 July 2016

Orders issued on 78.2% DA merger for pensioners

Orders issued by DoT today on allowing the benefit of 78.2% DA merger for the BSNL pensioners retired between 1.10.2000 to 10.6.2013. Arrears will be paid from 10.6.2013. It is a great achievement of the United struggle organised by the Forum of BSNL Unions of non-executives and executives in which BSNL Employees Union has played the key role as its Convener and also the contribution of AIBDPA( All India BSNL/ DoT Pensioners Association) is significant in this achievement. 

Thursday, 7 July 2016

WE ARE REALLY HUMBLED; THANKS A LOT COMRADES


After the news on cabinet approval of 78.2% IDA merger to the BSNL pensioners retired prior to 10-06-2013 was flashed on 05-07-2016, Com.V.A.N.Namboodiri, Advisor and Com.K.G.Jayaraj, General Secretary are overwhelmed with telephone calls, mobile, sms messages ,whatsup and email from hundreds of comrades through out the country conveying their joy ,congratulations and thanks for the historical achievement. Though they have tried to respond individually initially,it became absolutely difficult later as the number became so high. So they request all such comrades to bear with them for this unavoidable lapse and to please treat this as an individual response.

AIBDPA is of the firm opinion that the genuine demand was achieved through sustained struggles and crucial interventions at the right time. AIBDPA itself has conducted seven country wide struggles on this demand including the massive and impressive Sanchar Bhawan March on 20-11-2014. The employees’organisations under the leadership of BSNLEU supported the demand greatly by including this demand also for their two strikes, one by the Joint Action Committee of Non-Executive employees unions on 27-11-2014 and another two days strike by Forum of BSNL unions/Associations on April 21,22, 2015.   

AIBDPA started pursuing the issue right from 14-06-2013 itself by meeting the top officers and demanding early extension of this benefit to the BSNL pensioners retired before 10-06-2013. But the efforts were confronted with so many twists and turns some of them quite unexpected too. So we had to  resort to agitational path and to meet the hon’ble Minister for Communications twice.   Coms.M.B.Rajesh and Shankar Prasad Dutta both MPs of the Lok Sabha also discussed the issue with the Minister. We had met the DoT Secretary ,Shri.Rakesh Garg many times and after his transfer the new DoT Secretary Shri.J.S.Deepak twice at crucial junctures.

The achievement is of double delight, as the 60:40 ratio for payment of pensionary benefits to absorbed BSNL pensioners is also waived by the cabinet. At the time of our struggle for pension revision for the pre 2007 BSNL pensioners itself AIBDPA had demanded scrapping of this condition since it will be a road block and head ache every time when ever the demand of pension revision is raised. AIBDPA also took up the issue in the memorandum to the 7th Pay Commission for their intervention to get it scrapped. At a particular stage, it was Ms.Annie Moraes, Member(Finanace), DoT who initiated to include the proposal of  waiving  60:40 condition in the cabinet note. But it attracted strong objection from the Department of Expenditure and  therefore delayed the issue the maximum. Still it proved to be quite advantageous with the approval of the proposal by the union cabinet.And now, the entire responsibility rather liability for payment of pension and pensionary benefits to absorbed BSNL pensioners rests with the Central Government which is the significant achievement.

So Comrades, it was no magic or individual heroism but the fruit for the joint efforts by all of us and the credit also goes to all the comrades who have contributed what ever little they could. We have more to be achieved and let us march forward with unity and added vigour. Unity for struggla and struggle for unity. Red Salute, Comrades.
..... K.G.Jayaraj GS AIBDPA

Tuesday, 5 July 2016

ఎట్టకేలకు 78.2% డి ఎ మెర్జర్ కు కేబినెట్ ఆమోదం

10.6.2013 కు ముందు రిటైరయిన బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ పెన్షనర్స్ కు అనేక పోరాటాల అనంతరం కేబినెట్  ఆమోదం లభిస్తుందని. మరి ముఖ్యంగా, పెన్షన్ చెల్లింపు కు ఇబ్బంది కలిగించే 60:40 ఆర్డర్ రద్దుకు కూడా అంగీకరించింది. దీని వలన పెన్షన్ ఖర్చు మొత్తం  ప్రభుత్వమే భరించటానికిఅంగీకరించినట్లే. ఈ డిమాండ్స్ పరిష్కారానికి ఏఐబిడిపిఏ, బి ఎస్ ఎన్ ఎల్ ఇ యు మరియు ఫోరం ల పిలుపులననుసరించి సమ్మెలు మరియు అనేక ఇతర పోరాటాలలో పాల్గొన్న అందరికీ అభినందనలు. మన పోరాటానికి సహకరించిన సి పి ఎం పార్టీ పార్లమెంటు సభ్యులు కా. శంకర ప్రసాద్ దత్తా, ఎం.బి.రాజేష్ లకు, సానుకూలంగా స్పందించిన మంత్రి శ్రీ రవిశంకర్ ప్రసాద్ గారికి ధన్యవాదాలు.  
10.6.2013 నుండి పెరిగిన పెన్షన్ ఎరియర్స్ చెల్లించబడతాయి.

Press Information Bureau
Government of India
Cabinet
05-July-2016 17:20 IST
Cabinet approves Revision of pension of BSNL Pensioners Removing Anomalies
The Union Cabinet chaired by the Prime Minister Shri Narendra Modi has approved the revision of pension of BSNL pensioners and family pensioners, who retired prior to 10.06.2013 by allowing the benefit of merger of 50% DA/DR with Basic Pay/ Pension, effectively amounting to 78.2% DA/DR for the purpose of fitment, and (ii) Modifying the liability of BSNL towards the payment of pensionary benefits to the retired employees.The pension of BSNL pensioners/family pensioners, who retired prior to 10.06.2013 has been revised w.e.f. 01.01.2007 notionally with actual benefit w.e.f. 10.06.2013, by allowing the benefit of merger of 50% DA/DR with Basic Pay/ Pension, effectively amounting to 78.2% DA/DR for the purpose of fitment at par with the serving employees of BSNL. However, increase in the amount of DCRG, leave encashment and commutation of pension in respect of these pensioners shall not be increased on this account.The pension liability in respect of employees of Department of Telecommunications (DOT) / Department of Telecom Services (DTS) / Department of Telecom Operations (DTO) who retired prior to 01.10.2000 is solely borne by Government of India and the BSNL will have no liability in respect of these employees. In respect of employees who are absorbed in BSNL, the liability on account of pensionary benefits shall be fully borne by Government while BSNL will continue to discharge pension liability by way of pension contribution in accordance with FR-116 for the period they so work/worked.The revision entails an estimated recurring annual expenditure of approximately Rs 129.63 crore for pensioners and Rs 24.93 crore for family pensioners and arrears from 2013-14 would be Rs 239.92 crore approximately for pensioners and Rs 44.62 Crore approximately for family pensioners. Approximately118500 pensioners all over India will be benefitted by this revision.This revision will fulfill the long pending demand of revision of pension of BSNL absorbed employees who retired prior to 10.06.2013 and will bring the pensioners at par with the serving employees of BSNL by removing the anomalies. It will help in reducing the financial burden of BSNL and removing prospects of industrial unrest in BSNL while fulfilling the commitment of Government.

Background: 

The decision of the Cabinet has come in the wake of an anomalous situation created in the difference of pension formula among the BSNL retirees who retired before and after 10.06.2013. Further, the decision regarding pensionary liability is on persistent demand from various quarters and a series of deliberations at different  levels to fulfill the assurance given by the Government before corporatization i.e. before formation of BSNL.


Monday, 20 June 2016

78.2 శాతం డి ఏ మెర్జర్ - కేబినెట్ సెక్రెటేరియట్ కు పంపించబడిన కేబినెట్ నోట్

78.2 శాతం డి ఏ మెర్జర్ పై రివైజ్డ్ కేబినెట్ నోట్ ను 17.6.2016 న కేబినెట్ సెక్రెటేరియట్ కు పంపించినట్లు కా.నంబూదిరికి డి ఓ  టి అధికారులు తెలియజేశారు. ఆలస్యమయినప్పటికి ఇది మంచి పరిణామం. కేబినెట్ ఆమోదానికి ఇంకా ఎటువంటి ఆటంకాలు ఉండవని ఆశించుదాం.